流川枫

下面是芒果热心网友蜗牛小子写的一篇《芒果训练营》策划案，大家一起看看，也可以在下面说说自己的看法！！！


节目介绍：
芒果艺员训练营乃湖南卫视最新的综艺（选秀）节目，旨在为芒果日后自制剧等项目提供优秀的演员资源，成为湖南卫视“超女快男”系列选秀外的又一明星生产地。随着芒果自制剧进程的进一步发展，自制剧将成为日后芒果平台的主体。一方面，自制剧可以增加芒果的竞争壁垒，同时为芒果提供巨大的经济收入；另一方面自制剧也可以依托卫视的优秀平台，得到广泛的关注和支持。我们可以预言，天娱和芒果也必将成为中国内地最完善的电视剧流水线生产商，而艺员训练营无疑将成为中国内地新一代优秀演员的摇篮。

节目信息：
节目名称：芒果艺员训练营
节目类型：综艺+真人秀
播出形式：季播，每周两天（前一天以幕后电视剧拍摄为主，团队PK；后一天以舞台表现为主，个人征战）
参与选手：任何爱好表演事业的个人，不限性别，艺术院校毕业生为主
评委：知名表演艺术家、艺术院校老师等（曾经在“鲁豫有约”看到过的谢园老师就很符合要求，演员兼老师，热情，表演欲强，娱乐性与专业性兼备）
结果设置：最终胜出者可以立即成为芒果某部新戏的男女主角，其他选手则酌情安排其他角色。胜出者在日后也将成为芒果重点打造的艺员之一。

节目流程：

一：海选。
海选分为初选和复选阶段。


初选：形式可参考艺术院校招生形式。选手表演才艺，评委针对选手给出各类表演题目（如演一只抽筋的苍蝇等等），由于演员本身要求具备天马行空的想象力，因此，此环节可以有很好的发挥余地，越是古怪的考题，就越有娱乐性和看点，最重要的是，这样的形式本身就是现实专业考试中采用的形式，因此也就不必担心受到专业方面的挑剔。专业性+娱乐性，这个环节想不红都难。
灵感来源：在《大本营》《天天》等综艺节目中曾经多次看到类似的表演，主持人设定一个情景，嘉宾自己选择表演一个物体，越有创意越好。这样的环节可以很好地制造笑点。据悉，这样的形式其实也是艺术院校表演专业经常采用的教学方式，以求激发学生的想象力。因此，如果能将次形式引进海选，必将比当初超女海选时更有看点。选手面对选题时茫然和诧异的表情，搞笑或无厘头的表演，优秀选手好的创意，无论哪一样都可以让观众时刻感受到紧张和快乐。
海选表演选题参考：抽筋的苍蝇，打不死的蟑螂，被药水迷晕却试图挣扎的跳蚤，被嚼的口香糖，正在被打开的钱包等等（此为抛砖引玉，可尽可能地发挥想象力，越离奇越好）。本环节主要考察选手的表演能力和创造力，结合之前的才艺表演进行综合评比，优秀者进入下一轮。

复选：初选后全国选出500名优秀的选手，然后进行想象力、编剧等各方面的笔试，如给出几个毫不相关的词语，让选手进行串联，变成一个故事。在之后的面试中可以让选手对笔试中的问题进行解释，并让选手对其中的某些部分进行诠释，表演部分的选取可以是笔试中不同题目组合，也可以选用一些具有个人特色的桥段等。此环节主要考察选手的综合能力和总体把握能力。
初选时是由评委给出试题，而此环节则要求选手自己创造故事并进行演绎，对于选手的要求提高，同时也可以更好地全面地了解选手。对于观众来说，最大的看点在于选手的创造、表演以及评委和选手的问答交锋上。同时，选手的考卷也将在网上给予公布，让观众最大程度地了解选手和评判选手。
在500名选手中，根据笔试和面试表现选出50名选手晋级下一轮。

二：50进20突围赛
    以常规舞台表演的形式进行筛选，以才艺、基础表演为主。这部分内容卫视以前也有相关的经验，具体内容不再涉及。

三：20进5晋级赛
赛制设定：节目播出周期为一周两次，如周一和周二。分为团队对抗和舞台表演。

团队对抗：
前一天的比赛形式为团队对抗式，与美国真人秀节目《学徒》形式类似。选手抽签分为两队，每一次比赛每队分别选出一名队长。导演组每次给队伍三个选题，队员们必须结合自己特色和特长选择其中一个主题进行演绎，而角色的分配则以成员自荐为主，期间，队长担任主导选题、角色分配等责任，职权最大，也可以为自己争取到最好的角色，但风险也最大，如果团队因为选题或角色分配不当等而输掉比赛，队长一般应承担主要责任。因此，队长始终是一把双刃剑，它只为真正有能力的人准备。


灵感来源：《学徒》可以说是全球真人秀的典范，对于观众来说，必定也很好奇演员们平时拍戏到底是怎样的，他们对于角色的又有什么与众不同的想法和设定，选手彼此之间会有怎样的看法，对于某些环节不同选手又有什么不同的意见，甚至于说选手之间意见不统一时的怎样处理问题等。剪辑时可以采用比赛过程和之后对选手采访交替的形式，想必节目组都很熟悉的，具体可以参考《学徒》《老大哥》等真人秀节目。


环节目的：传统的表演一般都采取舞台表演的方式，但却忽略了舞台表演与电视表演的差别。设定此次的表演环节，一来可以让选手熟悉电视拍摄的形式，二来，通过引入真人秀的元素，可以更加深入地展现选手的演技和在表演上的修为等。


团队对抗结果评定：每一队在限定的时间内选题，然后组织成员进行演绎后，最终由专家评委和观众投票决定获胜队伍。获胜的队伍获得明星表演培训、豪华套餐、参演某些卫视正在拍摄的电视剧等奖励。

奖励与惩罚：获胜的队伍可以全部安全。失败的队伍则继续参加第二天的比赛。面临淘汰的可能。

比赛选题参考：
以假乱真：选手们到生活中扮演某些角色，且需达到预先设定的任务。这就要求选手能够做到表演自然，足以让生活中的普通人无法识别，最终以假乱真。看点：选手如何表演骗过民众，民众在知晓答案时的反应，选手是否完成任务等
经典演绎：这在表演比赛上是很常规的比赛方式，但以前大多是导演组设定演绎形式等。芒果如果要采用的话应最大程度激发选手的创造力，在“再造经典”上下功夫，不能仅仅是重复而已。比如：很多人都重新演绎过《上海滩》的某些情节，但表演发挥余地不大，可以考虑让选手将整个上海滩精缩成短剧版，保留剧中最精华的部分。
我是“千面王”：尝试各种各样的角色，如乞丐、疯子、傻子、泼妇、猥琐男等等。队伍选择一个角色后，根据导演组提供的情境，进行思维发散，编成一个完整的剧本，进行演绎。
默剧表演：选手不可以用语言表达，只能通过眼神表情等表现主题。
主题表演：导演组提供某些主题，选手进行演绎等。如地震、结婚、吵架等。

舞台表演：
失败的队伍在第二天的舞台表演比赛部分均以个人身份参加。与50进20时的形式相近，因此也不再赘述。我唯一的想法就是上一天胜利的队员可以作为战败队员的搭档参加表演，一来可以吸引到那部分只关注胜利队伍队员的观众，二来也避免了胜利后却失去表演机会的情况，为所有选手尽可能地创造更多的表现机会。
每次淘汰人数：2人。后面可根据情况进行调整，直至最后决出前5强。

四：5强总决赛
    最后的比赛考验的是选手的综合水平，不仅仅是表演。一个好的演员不仅可以做到自然地表演，同时也必须有识别优秀表演的能力。
赛题：五个选手单独决战，之前淘汰的15名选手分别作为5强的队员，5强选手是各队队长，全权负责安排剧本、角色、视频选择、剪辑指导等任务，可以说在一定程度上承担了自编自导自演的重任，此环节最考验选手的整体素质。
灵感来源：当初在TVB艺员训练营，艺员前期会学习表演、台词、舞蹈、武功、编剧理论、摄影概论、电视工程等基础知识，后期是表演实习，中间经过多次考试，优胜劣汰，毕业者即签约成为无线电视签约演员。因此，能够进TVB的演员们无一不是电视表演方面的全才，对于电视制作各流程的了解可以让演员对整个剧目和角色有更好的把握。芒果选择的不应该只是一个能够演某些角色的演员，而是那些在未来可以成为“巨星”的人。
选题可参考20进5的比赛设定，赛制上进行区别。

此策划乃蜗牛小子原创，不甚全面，芒果节目组有兴趣还是可以部分参考一下。不过，我想，这次的芒果训练营是为还珠选演员，很多表演应该都会设定在《还珠》的情节里，选手报名也可能是按小燕子、紫薇等角色来区分（红楼梦中人？），顾参考价值不是很大。不过，我觉得，假若比赛过程中真的只是采用还珠格格的剧情来表演的话，效果应该不是太好。一来，还珠本身的表演方式和水平就是受争议的；二来，观众对于还珠的剧情已经很熟悉了，因此，再采用原来的剧情必定造成审美疲劳。
这是我的一些想法，希望明年的芒果训练营可以成为卫视的又一个王牌栏目。

[ 本帖最后由 流川枫 于 2009-11-3 15:05 编辑 ]

珂珂珂

如果是这样安排的话，那到底是多少个人进入芒果训练营呢？