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从《丑女无敌》看职场,你能悟出多少道理

从《丑女无敌》看职场,你能悟出多少道理

热播剧《丑女无敌》虽说属于无脑娱乐的“肥皂剧”,但细心体会还是能够“吹毛求知”得到一些有关职场上的感悟!这可能也是《丑女无敌》中仅有的一些养分补给吧!
   《丑女无敌》大部分场景都是在写字楼中,办公室气氛较浓。通过几位演员的夸张化表演,我们可以看出各式各样人在日常工作中的行为作风。从这些人不同的做事风格中,我们也不难总结出职场生活中的几点心得。

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一、林无敌型:虽说没有好相貌、好身材,但林无敌却有真才实学。在进入到概念公司不久便屡建奇功,虽有小人从中作梗,但也挡不住她一路转正、升职、加薪、飞黄腾达。
心得:英雄不怕出身太单薄。在这个“以貌取人”的社会里,只要有真本事早晚都会崭露头角的。
二、裴娜型:虽有一副天使的容貌和骄人的身材,但是胸大无脑的裴娜却屡次三番的犯下错误,以至于老板也对其近而远之。只不过有李安茜这位副总罩着,否则别说转正了,就连开除都并不过分。裴娜是概念公司里典型的花瓶,中看不中用!但做花瓶也是有底线的,喜欢趾高气昂、仗势欺人、招惹是非的“骚骚大波浪”当然不可能得到一个很好的结局了。
心得:徒有其表的人最应该注意的就是“低调”!即便有根基、有关系,但多行不义仍将自毙!到时候弄得众叛亲离可就回天乏术喽!
三、苏蕾型:家财万贯的苏蕾是概念公司里的一个另类。虽然苏蕾根本看不上那点工资,也从来不把公司的规章制度放在眼里,但仍旧没有人能够奈何她。原因就在于苏蕾对公司的贡献不在于她切实的去做什么,而是她广泛的人脉在帮公司做些什么。现实生活中这样的人也是存在的,我们不能计较人家的潇洒和特立独行。因为在老板眼中,什么都不做的她要比做牛做马的你重要!费德南没钱结账的时候还要找苏蕾借,这就是人家能够在上班时间做着面膜享受专业按摩的理由所在了。看事情不可光看表面!
心得:老板都不管的事情,咱也少操点心。不要嫉妒别人更不要让别人嫉妒自己。
四、陈家明型:毋庸置疑陈家明是一位优秀的导演。他的才华、他的创作灵感都详细的体现在了他的镜头语言和客户反馈上。他是一个对艺术和美孜孜以求的艺术家,但是他却是费总、李总眼中最大的麻烦之一!因为陈家明太过追求完美,这样偏执的行为作风虽使得他的作品无人能比,但也给公司的日常管理带来了诸多困难和禁忌。如果有朝一日有人有能力能够替代陈家明的工作,我想离他离开公司的日子也就不远了。
心得:在职场上,耍大牌恐怕是永远都不是最明智的选择。

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五、丑女俱乐部型:在《丑女无敌》中有这样一个名叫“丑女俱乐部”的小团体,这些包括前台、保洁、秘书在内的几个丑女整天聚在一起鬼鬼祟祟、唠唠叨叨。话题大概也就是这个领导怎么样、那个谁跟谁有绯闻,听了风就是雨,八卦得很。这帮小女人整日里就思索着、猜测着这些无稽之谈。口上不说,但公司里从上到下谁都知道她们那点公开的小秘密。
心得:在职场中永远不要对他人评头论足。
六、费德南型:钻石王老五级的大总裁,年轻、有钱、还很帅!除了经常遭人怀疑自己的智商外,费德南可以算得上是一个完美的情人。但就这么一个不太懂得公司管理和商战规律的毛头小伙说起话来却也头头是道、条条是礼。并且费德南虽不才但懂得不拘一格、唯才是举,正是因为他正确的任用林无敌并正确的给予她升职和加薪才使他一次次的抵挡住了李安瑞的炮轰,最终坐稳了总裁的位置。可以说费德南是大智若愚,一个事必躬亲的CEO未必就是一个称职的CEO。
心得:不要质疑你的老板。在这个世界上没有一个领导是傻子。

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很佩服无敌的能力

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喜欢安茜呵呵

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好乱的,感觉!

唉,只是个乱,不想去领悟!只要开心就好.

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是看职场还是有一定看头的。只不过是再加上一些年青人的眼光和成熟人的眼光对比就会更精彩些,因为仁者见仁,智者见智。尤其是目前,中国处于东西方文化碰撞时期,“中国式管理”和西方的“现代管理”在社会生活中时有碰撞。所以需要有些注解,否则,则观众的角度可能无法完全把握。

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